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鋁銅合金以銅為主要合金元素的鋁合金，它包括Al-Cu-Mg合金、Al-Cu-Mg-Fe-Ni合金和Al-Cu-Mn合金等，屬熱處理可強化合金。
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性能特性
2系列合金特點是強度高，通常稱為硬鋁合金，其耐熱性能和加工性能良好，但耐蝕性不如大多數(shù)其他鋁合金好，在一定條件下會產(chǎn)生晶間腐蝕，因此板材往往需要一層純鋁或6系列鋁合金，抗腐蝕性。其中Al-Cu-Mg-Fe-Ni合金有極為復(fù)雜的化學(xué)組成和相構(gòu)成，它在溫度下有高的強度，并具有良好的工藝性能，主要用于150—250攝氏度以下工作的耐熱零件；Al-Cu-Mn合金的室溫強度雖然低于Al-Cu-Mg合金2A12和2A14，但在225—250攝氏度或更高溫度下強度比二者高，并且合金的工藝性能良好，易于焊接，主要應(yīng)用于耐熱可焊的結(jié)構(gòu)件及鍛件。
用途
提供板材、型材、鍛件、線材、棒材、管材、箔材，應(yīng)用廣泛，有結(jié)構(gòu)件、焊條焊料、機械加工品、發(fā)動機機輪等等。
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門窗行業(yè)的競爭實質(zhì)為人才的競爭，即使是同一個價格的產(chǎn)品，不同人的手中，就能產(chǎn)生不同的價值。產(chǎn)品是沒有思想的，而人員、銷售人員、設(shè)計人員卻是靈活的，誰能在的時間的找到的消費者，誰就可稱王，那么，究竟怎樣的人才才是我們需要的呢？據(jù)了解，門窗行業(yè)人才大專以上文化程度非常低，更多的是初中以下的員工。另方面即使現(xiàn)在的干部也大多是當(dāng)初打天下時所用的人才，而不是今后要治天下甚至開創(chuàng)未來另一個天下的未來人才。所以做事沒問題但要企業(yè)甚至經(jīng)營企業(yè)真正具有專業(yè)的人才就如鳳毛麟角了。相同的會做產(chǎn)品的很多，但會設(shè)計商品的就更是珍奇動物了，而這些我們究其原因大致可以歸納如下之三個大原因九個小原因了：企業(yè)與人才觀念及信任問題：①有不少私營企業(yè)主在現(xiàn)在大下對員工職業(yè)道德及品德操守的問題擔(dān)心，因此用工近視化現(xiàn)在公司出現(xiàn)三難局面：難、用人才難、用未來的人才更難。因此致使現(xiàn)在出現(xiàn)弱帥強將的這種局面。②由于早期門窗企業(yè)老板不人才，因此許多高素質(zhì)的經(jīng)營、設(shè)計、企劃人才看不起門窗工廠，條件再好也不愿去，所以有心也不一定。中小企業(yè)老板用人問題：①只擠奶不喂養(yǎng)，一旦進了門窗工廠以后，就得不眠不休的工作，絲毫也沒有可休息或自我充實的時間與體力，且企業(yè)內(nèi)也都還沒有能夠建立一套有效的人才培育機制。
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