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在分工理論的影響下，科層制成為企業(yè)組織的主要形態(tài)，這種體制將人分為嚴(yán)格的上下級關(guān)系，即使進(jìn)行一定程度的分權(quán)管理，也大大束縛了企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是在佬的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代逐步向新的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡的過程中，流行200多年的分式理論已經(jīng)成為亟需變革的羈絆
斑清寶代理商系統(tǒng)開發(fā)制度的制度具體來說是四方面：
1.零售價(jià)統(tǒng)一，控價(jià)管理嚴(yán)格、嚴(yán)禁低價(jià)，
2.四個(gè)代理級別對應(yīng)不同代理價(jià)格
3.斑清寶系統(tǒng)開發(fā)制度三種利潤來源：順推：（賺利差）
逆推（賺一次性買斷返利5元／瓶）
平推（兩代以內(nèi)進(jìn)貨數(shù)量15元／瓶培訓(xùn)）
4.股東機(jī)制：具備總代資格、直推10個(gè)總代即具備股東資格，股東之間兩代內(nèi)進(jìn)貨，3元／瓶培訓(xùn)。
斑清寶代理級別：
VIP，拿貨3瓶，單價(jià)280元/瓶，總金額840元
市代，拿貨30瓶，單價(jià)180元/瓶，總金額5400元
省代，拿貨180瓶，單價(jià)140元/瓶，總金額25200元
總代，拿貨900瓶，單價(jià)100元/瓶，總金額90000元
5.斑清寶系統(tǒng)開發(fā)制度四款單品可搭配，怎么加入斑清寶？
無加盟費(fèi)：拿多少貨是你自愿
分別是3盒、30盒180盒900盒
斑清寶代理商系統(tǒng)開發(fā)制度數(shù)量不同級別不同，價(jià)格不同，利潤不同！公司制度透明拿貨價(jià)和零售價(jià)都是統(tǒng)一規(guī)定。
組織轉(zhuǎn)型包括在管理理念、思維方式和價(jià)值觀等方面的徹底變革，并伴隨著組織戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制等方面的變革。企業(yè)再造需要檢查組織原有的工作方式，把被分割得支離破碎的業(yè)務(wù)流程重新合理地整合。
