深圳勞務(wù)派遣十佳,深圳代表處員工勞務(wù)派遣 |
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駿伯立足于廣東輻射全國(guó),截止目前全國(guó)均有345個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,且獲得一致好評(píng)!
駿伯集團(tuán)深圳勞務(wù)派遣服務(wù)優(yōu)勢(shì): 1. 管理便捷 對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)各區(qū)域勞動(dòng)和人事事務(wù)工作輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。 2. 減少事務(wù)工作 客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心、戰(zhàn)略工作。 3、提升員工滿意度 解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
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