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上海社保代理,代買上海員工五險(xiǎn)一金,上海社保掛靠,上海人事外包服務(wù) 牢記!與工傷保險(xiǎn)有關(guān)的八個(gè)時(shí)間點(diǎn)! 在工傷保險(xiǎn)政策中,有林林總總涉及到工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇審核時(shí)間等多個(gè)時(shí)間點(diǎn)。如果有小伙伴不小心遇到工傷,小編提醒,這八個(gè)時(shí)間點(diǎn)務(wù)必要牢記! 1、單位提出工傷認(rèn)定的時(shí)限 30日,從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向區(qū)人力資源和社會(huì)保zhamg行政部門提出工傷認(rèn)定。 2、作出工傷認(rèn)定的時(shí)間 60日,區(qū)人力資源和社會(huì)保zhang部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。 3、單位未提出,個(gè)人提出工傷認(rèn)定的時(shí)限 1年,用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地的區(qū)人力資源社會(huì)保障ju提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 4、可視同工傷的情形之一 48小時(shí),在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可視同工傷。 5、工傷認(rèn)定決定書送達(dá)時(shí)間 10個(gè)工作日,區(qū)人力資源和社會(huì)保zhang行政部門應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定決定之日起10個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)申請(qǐng)人確認(rèn)的文書送達(dá)地址,將工傷認(rèn)定決定書或者不予認(rèn)定工傷決定書直接送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的各方當(dāng)事人,或者通過郵寄等方式送達(dá)。采用上述方式無法送達(dá)的,可以通過上海市人力資源和社會(huì)保zhang網(wǎng)公告送達(dá)。 6、作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論時(shí)間 60日,申請(qǐng)材料齊全的,勞動(dòng)能力鑒定委員hui應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可延長(zhǎng)30日。 7、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)時(shí)間 15日,勞動(dòng)能力鑒定委員hui應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起15日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)工傷人員及其用人單位,同時(shí)告知辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)程序。 8、工傷保險(xiǎn)待遇審核時(shí)間 30日,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到享受工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)之日起30日內(nèi),對(duì)工傷人員或者其近親屬享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件進(jìn)行審核。符合條件的,核定其待遇標(biāo)準(zhǔn)并按時(shí)足額支付;不符合條件的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)面告知。 上海社保辦理對(duì)象: (1)外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu); (2)各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn); (3)不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè); (4)沒有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶; 駿伯人力從事人事外包服務(wù)16年,我們提供的不僅僅是人力資源外包服務(wù),而是對(duì)客戶的企業(yè)進(jìn)行專業(yè)的咨詢及診斷。 公司名稱:廣州駿伯人力有限公司(上海分公司)
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