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我們經(jīng)常能聽到這樣一個(gè)詞↓

勞務(wù)派遣

1、什么是勞務(wù)派遣？勞務(wù)派遣應(yīng)注意些什么？

定義：勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，將勞動(dòng)者派遣至用工單位提供勞務(wù)的一種用工形式。

勞務(wù)派遣能夠幫助企業(yè)隔離勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，提高用工效率，從而獲得不少企業(yè)的青睞。

2、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)、勞務(wù)派遣工三方進(jìn)行勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定呢？

從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須取得行政許可根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)必須取得所在地有許可管轄權(quán)的人社部門許可，方能經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須具備注冊(cè)資本不得少于200萬人民|幣、有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施等條件。

3、如何為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)？

（1）勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（3）勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者辦理參保手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)外包時(shí)一定要依照合同法簽訂外包服務(wù)合同，對(duì)外包的具體事項(xiàng)、要求、勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行明確約定，企業(yè)只能根據(jù)外包合同的約定項(xiàng)對(duì)承包單位進(jìn)行管理和指揮，不能直接對(duì)承包單位的員工進(jìn)行調(diào)崗、辭退、發(fā)放工資等人事管理，否則有可能構(gòu)成勞務(wù)派遣違法行為，承擔(dān)行政處罰的法律風(fēng)險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣對(duì)于用工單位的好處

勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎，是因?yàn)橛腥缦碌囊蛩氐拇呱?span>

1、有利于降低招聘成本。通過勞務(wù)派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務(wù)公司來完成，或者由勞務(wù)公司來完成招聘中的大部分工作，這樣可以減少很大一筆招聘開支。

2、是合法避稅的一種手段。

3、有利于規(guī)避或防范其他勞動(dòng)保護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，有效地幫助用人單位擺脫上述困境，或風(fēng)險(xiǎn)在發(fā)生之前就由于有相應(yīng)的防范措施而得到了化解。

4、有利于增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。

駿伯人力成立于2003年3月，是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。集團(tuán)總部在廣州，全國(guó)共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，設(shè)華南、華北、華東、華中、華西等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸所有31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力集團(tuán)一直專注于人力資源外包領(lǐng)域，主要提供人事外包、社保代理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高|級(jí)獵頭等服務(wù)。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

公司名稱：駿伯人力有限公司肇慶分公司

聯(lián)系人：何思慧 （人事外包顧問）

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