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企業(yè)HR一定要知道辭職、開(kāi)除、勸退的區(qū)別！

我司服務(wù)內(nèi)容：社保和公積金每月增減員、社保及公積金繳納、員工薪資福利代發(fā)、代簽員工勞動(dòng)合同、提供社保公積繳納證明、提供社保各項(xiàng)待遇審領(lǐng)、其他人力資源相關(guān)服務(wù)。

駿伯服務(wù)對(duì)象：各類(lèi)企業(yè)（大公司、中小微企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、辦事處、企業(yè)分支機(jī)構(gòu)）。

勞動(dòng)關(guān)系中存在很多的問(wèn)題，其實(shí)都是兩個(gè)主體之間的問(wèn)題，勞動(dòng)者和用人單位之間的矛盾關(guān)系。想要了解兩者存在哪些重要的矛盾，其必須要了解的就是辭職、開(kāi)除以及勸退三者之間的區(qū)別問(wèn)題，那么究竟他們?cè)趧趧?dòng)法律關(guān)系中處于什么情形？什么關(guān)系？又有何種關(guān)聯(lián)呢？

辭職、開(kāi)除和勸退分別是什么意思？

在勞動(dòng)法律關(guān)系中，其實(shí)辭職和開(kāi)除是一個(gè)行為的兩個(gè)方面。是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的兩種行為的通俗說(shuō)法，具有單方向和強(qiáng)制性。不同點(diǎn)在于：辭職是勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出的，而開(kāi)除是用人單位提出的。

勸退，是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的通俗說(shuō)法，有協(xié)商之意，強(qiáng)制性更弱一些。如果勞動(dòng)者同意了用人單位的勸退，那么可以視為用人單位主動(dòng)提出與勞動(dòng)者協(xié)商解除了勞動(dòng)合同。

辭職、開(kāi)除和勸退是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償

1、違法解除的情況

用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者沒(méi)有履行合法程序，例如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、給用人單位造成重大損失、存在違法行為被si法機(jī)關(guān)追究刑shi責(zé)任等，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的違法解除的情形，應(yīng)該支付賠償金。標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付2個(gè)月的本人工資，俗稱(chēng)2N。

2、合法解除但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況

例如用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勸退，就屬于用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是N，即每工作一年支付一個(gè)月本人工資，N。

3、合法解除但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金的情況

用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系符合《勞動(dòng)合同法》第四十條，并且沒(méi)有提前1個(gè)月書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者的，除了應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金，總計(jì)N+1。

4、勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)的情況

如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情況（例如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、給用人單位造成重大損失、存在違法行為被si法機(jī)關(guān)追究責(zé)任等），用人單位依照法定程序提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。

但是，這需要用人單位舉證并且書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

駿伯人力資源服務(wù)內(nèi)容：

1.代辦社會(huì)保險(xiǎn)：代繳員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)聊保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等服務(wù)。

2.代辦住房公積金：代繳員工的住房公積金服務(wù)、協(xié)助辦理住房公積金封存、轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.代發(fā)工資：代發(fā)員工薪酬、代扣代繳個(gè)人所得稅。

4.代辦勞動(dòng)用工手續(xù)：協(xié)助辦理用工手續(xù)，協(xié)助轉(zhuǎn)移接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。  

全國(guó)59家分公司，350個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)，17年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

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