| 新聞:Panasonic蓄電池LC-P12200供應(yīng)商 |
 |
價(jià)格：50 元(人民幣) | 產(chǎn)地：北京海淀區(qū) |
| 最少起訂量：1只 | 發(fā)貨地：北京朝陽(yáng) | |
| 上架時(shí)間：2020-04-15 09:31:37 | 瀏覽量：178 | |
北京盛源通業(yè)科技有限公司
 |
||
| 經(jīng)營(yíng)模式：貿(mào)易公司 | 公司類型：股份合作企業(yè) | |
| 所屬行業(yè)：電池、充電器 | 主要客戶：網(wǎng)絡(luò)機(jī)房 | |
 在線咨詢  |
||
| 聯(lián)系人:秦峰 (先生) | 手機(jī):13581706818 |
電話: |
傳真: |
| 郵箱:13581706818@163.com | 地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)立清路7號(hào)院1號(hào)樓2層12F2-A8 |
|
蓄電池經(jīng)歷一次充電和放電，稱為一次循環(huán)（一個(gè)周期）。在一定放電條件下，電池工作至某一容量規(guī)定值之前，電池所能承受的循環(huán)次數(shù)，稱為循環(huán)壽命。
各種蓄電池使用循環(huán)次數(shù)都有差異，傳統(tǒng)固定型鉛酸電池約為500~600次，起動(dòng)型鉛酸電池約為300~500次。閥控式密封鉛酸電池循環(huán)壽命為1000~1200次。影響循環(huán)壽命的因素一是廠家產(chǎn)品的性能，二是維護(hù)工作的質(zhì)量。固定型鉛電池用壽命，還可以用浮充壽命（年）來(lái)衡量，閥控式密封鉛酸電池浮充壽命在10年以上。 對(duì)于起動(dòng)型鉛酸蓄電池，按我國(guó)機(jī)電部頒標(biāo)準(zhǔn)，采用過(guò)充電耐久能力及循環(huán)耐久能力單元數(shù)來(lái)表示壽命，而不采用循環(huán)次數(shù)表示壽命。即過(guò)充電單元數(shù)應(yīng)在4以上，循環(huán)耐久能力單元數(shù)應(yīng)在3以上。 電池能量
電池的能量是指在一定放電制度下，蓄電池所能給出的電能，通常用瓦時(shí)（Wh）表示。 電池的能量分為理論能量和實(shí)際能量。理論能量W理可用理論容量和電動(dòng)勢(shì)（E）的乘積表示，即 W理=C理E 電池的實(shí)際能量為一定放電條件下的實(shí)際容量C實(shí)與平均工作電壓U平的乘積，即 W實(shí)=C實(shí)U平 常用比能量來(lái)比較不同的電池系統(tǒng)。比能量是指電池單位質(zhì)量或單位體積所能輸出的電能，單位分別是Wh/kg或Wh/L。
比能量有理論比能量和實(shí)際比能量之分。前者指1 kg電池反應(yīng)物質(zhì)完全放電時(shí)理論上所能輸出的能量。實(shí)際比能量為1 kg電池反應(yīng)物質(zhì)所能輸出的實(shí)際能量。 由于各種因素的影響，電池的實(shí)際比能量遠(yuǎn)小于理論比能量。實(shí)際比能量和理論比能量的關(guān)系可表示如下： W實(shí)= W理·KV·KR·Km 式中 KV—電壓效率； KR—反應(yīng)效率； Km—質(zhì)量效率。
電壓效率是指電池的工作電壓與電動(dòng)勢(shì)的比值。電池放電時(shí)，由于電化學(xué)極化、濃差極化和歐姆壓降，工作電壓小于電動(dòng)勢(shì)。 |
| 版權(quán)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)。機(jī)電之家對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。 友情提醒：為規(guī)避購(gòu)買風(fēng)險(xiǎn)，建議您在購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品前務(wù)必確認(rèn)供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。 |
機(jī)電之家網(wǎng) - 機(jī)電行業(yè)權(quán)威網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 廣告合作 | 付款方式 | 使用幫助 | 會(huì)員助手 | 免費(fèi)鏈接Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術(shù)支持：機(jī)電之家 服務(wù)熱線：0571-87774297
網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)許可證:浙B2-20080178
不管是哪一個(gè)環(huán)節(jié)，都加大了投入，特別是的人才培養(yǎng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，對(duì)技能學(xué)校的重視及技能人才的重視。比如杭州將機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化、儀表及自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械模具等劃為緊缺型專業(yè)人才，對(duì)這些人才引進(jìn)放寬條件。而五金企業(yè)對(duì)人才的重視，給予更高的回報(bào)及社會(huì)及市場(chǎng)的引導(dǎo)，如一些媒體，做一些模具設(shè)計(jì)工程師、模具、緊固件、機(jī)械類行業(yè)人才受關(guān)注，薪資待遇也都較為可觀的宣傳。