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社保是社會保障制度的一種，今后也必然會加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會生活水平的提高。

駿伯集團(tuán)經(jīng)過16年的發(fā)展憑借穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、精準(zhǔn)的市場定位、充足的資金實力、健康的企業(yè)制度、務(wù)實的運作理念、優(yōu)厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗人力資源外包服務(wù)團(tuán)隊。

深圳企業(yè)單位集體社保代理： 

為員工購買社保，是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)，是對員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

深圳公司員工社保代理： 
1、為派駐異地城市員工享受公司同等社保待遇，規(guī)避公司與員工之間的社會保險法律風(fēng)險； 
2、公司異地城市員工社保的服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時間成本、辦公成本（深圳目前繳費基數(shù)和比例低、繳費少，享受待遇高，社�？赊D(zhuǎn)移）； 
3、解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題； 
4、可以適當(dāng)降低公司的社會保險成本和人工成本。

5.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

駿伯人力資源集團(tuán)（深圳）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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