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2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休（含退職）人員，從2020年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕26號、廳發(fā)〔1985〕67號、廳發(fā)〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕３號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費(fèi)）的離退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）退休退職人員每人每月增加52元。

（二）退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

（三）截止2019年12月31日，1945年1月1日至1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

（四）符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加20元，二類地區(qū)每月增加25元，三類地區(qū)每月增加30元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每月增加35元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

（五）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

（六）1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實(shí)施前，企業(yè)因工負(fù)傷1－4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到148元的，補(bǔ)足到148元。

三、資金渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的2014年9月30日前退休退職人員，按照本辦法調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由統(tǒng)籌地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。2014年10月1日至2019年12月31日的退休退職人員，暫按照本人退休時的工作年限（含實(shí)際繳費(fèi)年限）、本人按月發(fā)放的2019年12月基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，待機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革實(shí)施到位后，按照本人繳費(fèi)年限和套算后的2019年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，重新按照本通知調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算，多退少補(bǔ)。

2014年10月1日至2017年底退休退職人員，在2019年12月底前已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位新老辦法對比計算兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金的，按兌現(xiàn)后的基本養(yǎng)老金調(diào)整退休待遇。

參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點(diǎn)的退休退職人員（含流聘退休人員），暫參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，由試點(diǎn)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，待試點(diǎn)規(guī)范到位后，再按照相應(yīng)的調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。

未參加職工基本養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休退職人員，按照現(xiàn)行渠道發(fā)放。

五、工作要求

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金事關(guān)廣大退休人員切身利益，體現(xiàn)了國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地、各相關(guān)單位要按照國家和省總體部署，提高政治站位，健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)底線思維，強(qiáng)化宗旨意識。按照本通知要求，制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，搞好經(jīng)辦服務(wù)，調(diào)整信息系統(tǒng)，嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一調(diào)待軟件和工作流程調(diào)整待遇，嚴(yán)禁采用手工方式調(diào)待。強(qiáng)化風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查，完善內(nèi)控機(jī)制和制度建設(shè)，確保基金安全。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，確保順利實(shí)施。各級人力資源和社會保障部門要按照省統(tǒng)一宣傳口徑，加強(qiáng)正面宣傳，利用各種媒體宣傳黨和政府對退休人員的關(guān)心關(guān)愛。

（三）積極籌措資金，按時足額發(fā)放。各統(tǒng)籌地區(qū)要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強(qiáng)基金征繳、加大財政投入力度，各相關(guān)單位要積極籌措資金，提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力，確保７月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

（四）落實(shí)主體責(zé)任，按時匯總上報。調(diào)整基本養(yǎng)老金審核、發(fā)放、匯總上報均由各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，嚴(yán)格按照本通知要求抓好落實(shí)�；攫B(yǎng)老金調(diào)整到位后，要嚴(yán)格按照本通知及附件要求，準(zhǔn)確計算、匯總、填報附表，依據(jù)附表邏輯關(guān)系公式進(jìn)行效驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、邏輯平衡并按時上報。

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