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知識(shí)點(diǎn)分享: 問:全國(guó)性企業(yè),員工應(yīng)在單位注冊(cè)地還是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地繳納工傷保險(xiǎn)? 答:這個(gè)與大家的習(xí)慣性理解所不同,其實(shí)原則上是應(yīng)該在注冊(cè)地而非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。 用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,原則上應(yīng)在注冊(cè)地為職工參加工傷保險(xiǎn);未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的職工,可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地為其參加工傷保險(xiǎn)。
規(guī)定是這樣說,但是實(shí)際操作難度很大,異地鑒定怎么處理?后期工作怎么安排?也許會(huì)導(dǎo)致很多新問題的出現(xiàn)。
所以可以的話,還是建議買在工作地,享受當(dāng)?shù)氐母@粊矸奖,二來可能成本也更? 人力資源外包是您的良好合作伙伴 外包的優(yōu)勢(shì): 1、管理便捷:對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。 2、降低成本:簡(jiǎn)化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié),降低了這方面的管理成本。 3、提升員工滿意度
駿伯人力集團(tuán)作為一家全國(guó)大型、直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的老牌人力資源公司,建立了以華南地區(qū)為總部,覆蓋300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的社保公j金屬地化管理平臺(tái),具有完善系統(tǒng)的操作流程,保障客戶的利益。 咨詢熱線:13660708747 汪生竭誠(chéng)為您服務(wù)
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