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最近，國(guó)家在社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域出臺(tái)多項(xiàng)新政策。這些新政策都是啥？駿伯陳先生整理如下：

生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。務(wù)院辦公廳3月25日公布意見(jiàn)，要求2019年底前實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

那么，兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后，會(huì)不會(huì)影響職工所享受的生育保險(xiǎn)待遇？在3月25日舉行的務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上，國(guó)家醫(yī)療保障局副局長(zhǎng)陳金甫表示，原有的生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇不變，只是在經(jīng)辦上改變了享受的渠道，但沒(méi)有改變參保范圍、沒(méi)有改變生育保險(xiǎn)設(shè)定的保障項(xiàng)目和支付水平。隨著社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生育保障只會(huì)越來(lái)越好，不會(huì)降低。

上述意見(jiàn)明確要求，確保職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變。生育保險(xiǎn)待遇包括《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。

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對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，自己企業(yè)繳納社保與通過(guò)外包公司繳納社保，除了參保單位名稱(chēng)不一樣，其他都是一樣的，如待遇享受、辦事事情的要求等。通過(guò)社保外包公司來(lái)繳納的，既可以充分享受各待遇享受，及時(shí)了解各待遇標(biāo)準(zhǔn)及享受到，對(duì)政策也可以及時(shí)向外包公司了解、咨詢(xún)到，更好地保障好自己各險(xiǎn)種待遇享受。

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