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資訊：企業(yè)緩繳社保后，職工權(quán)益會受影響嗎？能提前清繳嗎？

緩繳期限內(nèi)，職工申領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇的,企業(yè)應(yīng)先為其補(bǔ)齊緩繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。

緩繳失業(yè)保險費(fèi)不影響企業(yè)享受階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率和穩(wěn)崗返還政策，不影響參保職工享受失業(yè)保險參保職工技能提升補(bǔ)貼政策，不影響參保失業(yè)人員享受失業(yè)保險金、失

業(yè)補(bǔ)助金等相關(guān)待遇。

企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要,提前繳納緩繳的費(fèi)款。登錄廣東省電子稅局社保費(fèi)網(wǎng)報系統(tǒng),過[清繳社保費(fèi)]模塊，選擇費(fèi)款所屬期后，提前清繳已緩繳的單位應(yīng)繳納部分的費(fèi)款。

企業(yè)人力資源、社保、人事工作外包流程：

1、初步咨詢：接受客戶資詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

公司簡介：

駿伯人力資源公司成立于2003年，有近20年的人力資源外包工作經(jīng)驗(yàn)，作為一家全國大型、直營連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網(wǎng)點(diǎn)，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統(tǒng)的操作流程，保障客戶的利益。

榮譽(yù)：全國人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)，連續(xù)15年守重企業(yè)，中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

實(shí)力雄厚，歡迎來電咨詢：汪欽祖 13660708747。

供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)。