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HR資訊：不勝任工作可以解除勞動(dòng)合同？錯(cuò)，以下情況不在內(nèi)

以下幾類人，即便不勝任工作，用人單位也不得以不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同。
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者。

(二)疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的勞動(dòng)者。

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的勞動(dòng)者。

(四)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。

(五)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的1—6級(jí)的勞動(dòng)者。

(六)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。

各位HR們一定要注意哦。

廣州人事外包服務(wù)流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

廣州人力資源公司簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國(guó)性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國(guó)一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國(guó)345個(gè)大中小城市，主要覆蓋國(guó)內(nèi)一、二級(jí)城市。

20年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

全國(guó)誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)

全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)350個(gè)，覆蓋31省份

提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù)

咨詢熱線：13660708747，