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遠(yuǎn)東船務(wù)（河南）有限公司實(shí)行科學(xué)管理，誠(chéng)心經(jīng)營(yíng)，建立了一套完整高效的船員服務(wù)管理制度。公司與國(guó)內(nèi)多家船東公司建立了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，每年都派出大批量國(guó)際船員服務(wù)于船舶，得到了航運(yùn)界的一致好評(píng)。公司為緩解日益緊缺的國(guó)際船員現(xiàn)狀，努力打造中國(guó)優(yōu)秀船員基地，為此遠(yuǎn)東公司每年都選招一批優(yōu)秀的高中畢業(yè)生，送往大連海事大學(xué)，集美大學(xué)，武漢理工大學(xué)等航海院校進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)成符合國(guó)際STCW的合格的船舶駕駛員或輪機(jī)員，充實(shí)到公司的遠(yuǎn)洋船員隊(duì)伍中去。遠(yuǎn)東公司要求船員必須是三強(qiáng)船員，即：“組織紀(jì)律性強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力強(qiáng)，英語(yǔ)溝通能力強(qiáng)”。而且公司長(zhǎng)期不斷的為休假船員舉辦安全涉外禮儀及紀(jì)律英語(yǔ)計(jì)算機(jī)電氣焊和車(chē)床等業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，公司的普通船員也達(dá)到一個(gè)很深層次的水平。